¿Qué es un consultor psicológico?

¿Qué es un consultor psicológico?

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Consultor psicológico

El consultor psicológico deberá tener una actitud respetuosa hacia la persona que pasa por una crisis, no deberá juzgar a ésta para poder crear un ambiente de diálogo y confianza. El cliente se abrirá y aclarará sobre los problemas o dificultades que trae a consulta, así como encontrar los recursos para la solucionarlos con lo que se aprende a tomar iniciativas propias así como responsabilidades.

La técnica está encargada de aprender a estar en paz y a gusto consigo mismos así como con los demás. El objetivo es desarrollar autonomía e independencia a través de la exploración de las necesidades y de los recursos personales y sociales dentro de un entorno que está en constante cambio.

El experto Colin Feltham señala que el también llamado counselling no significa dar consejos, se trata de un acompañamiento involucrado que permite al cliente poder disponer de un espacio donde se siente escuchado muy atentamente. Éste no se sebe sentir juzgado y sienta que el consultor puede ponerse en su lugar y comprenderlo, para encontrar la mejor solución posible.

Se considera una profesión única pues está integrada por disciplinas como la filosofía, la psicología, la educación y la medicina, entre algunas otras. El profesional entiende a la persona como a un individuo sano cuando utiliza un abordaje de atiende integralmente a todos los consultantes. Por lo que, este proceso mantiene un encuadre con un marco actitudinal empático a incondicional para brindar a parejas, familias o grupos.

Así pues, un consultor psicológico ayuda a las personas a explorar sus problemas en busca de la mejor solución posible, tiene que profundizar sobre la manera en la que les afectan, buscar nuevos enfoques o recursos diferentes a los que ya se venían ocupando para pasar a la acción cuando se esté listo.

A continuación, les presentamos la manera o las situaciones en que el counselling trata de ofrecer más opciones consientes para momentos críticos como:

  • Adaptación a nuevas situaciones profesionales o pérdida del trabajo
  • Terapias para enfrentar problemas de pareja
  • Sentirse desmotivado y con falta de ganas de socializar
  • Alteraciones emocionales, depresión, irritabilidad, etc.
  • Estados de ansiedad o pánico
  • Dificultades para relacionarse con los demás
  • Situaciones de dependencia al tabaco, la comida o el alcohol, por ejemplo.
  • Miedo a viajar por pensar que les ocurrirá un accidente
  • Manejar situaciones o estrés
  • Otros tipos de miedos relacionados con motivos personales o referentes al trabajo
  • Transiciones profesionales o personales
  • Dificultades con la organización personal

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